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TROISIÈME VOILE

DIVISION DES TÂCHES

À L'INTÉRIEUR

D'UNE MÊME OEUVRE

Gus, regarde ! un émule à toi qui apparaît très tôt

dans l'histoire de l'humanité...

Un jour de fait apparut un personnage immonde, détestable,

arrogant de nature,

superfétatoire !!

Le Chef, le Patron, le Maître, le Boss, l'Intendant, etc.......

"Et Bossus fit anno ?!$&.."

"Ah, que de crimes, que de misères, que de douleurs auraient été épargnés à l'humanité si quelqu'un s'était levé pour crier :"Retourne d'où tu viens ! Tous les hommes sont égaux ! Tu es superfétatoire, tu entends"

Gus, as-tu déjà entendu des discours semblables ?

Non ? tu es bien jeune en effet !

Il est vrai que très tôt des gens se sont constitués en autorité... et en ont usé de toutes les manières imaginables.

Essayons de faire abstraction de tous ces faits, souvent odieux qui relèvent de l'histoire ancienne et de notre temps, pour nous concentrer, en philosophes, sur le phénomène de l'autorité en tant que tel indépendamment de ses avatars historiques...

Origine

ou raisons de l'autorité

Gus, voici quelques hypothèses pour alimenter

ta réflexion.

Qu'en penses-tu ?

Malice et paresse de l'homme

Privilège génétique. Supériorité naturelle programmée... Don de la nature. Certaines personnes sont nées pour commander, d'autres pour obéir.

Privilège héréditaire: " Mon grand papa était roi, mon papa itou" Zabeth. (Déclaration à Paris Match)

L'inégalité fondamentale des hommes

L'onction du saint chrême à Reims

Expression parmi d'autres du "Struggle for Life". Le triomphe des plus forts ou des plus astucieux.

Pour unifier les actions de plusieurs individus en vue d'une oeuvre unique et commune.

Assignation divine

Désavantage de cette nouvelle étape de l'évolution du travail.

Comparaison

avec le régime d'autosuffisance

Régime d'autosuffisance.

Régime de division des tâches.

Le travailleur exerce

toutes ses facultés dans la réalisation de son travail:

CONCEPTION

(BUT ET MOYENS)

DÉCISION

EXÉCUTION

(mise en oeuvre des moyens)

Satisfaction

résultant de l'action.

Le travailleur se sert à la fois de sa tête et de ses mains.

L'autorité se réserve le rôle de la tête.

Elle s'approprie et exerce les fonctions

de conception,

de décision

Les subordonnés sont réduits au rôle d'exécution,

Ils sont les mains et les pieds.

Le manuel est réduit au rôle d'exécutant et ce que l'on atttend de lui est le bon usage de ses mains pour réaliser le plan pensé par d'autres.

AVANTAGE DE LA DIVISION DU TRAVAIL

ET DE L'EXISTENCE DE L'AUTORITÉ………

Ces réalisations plaident en faveur de l'autorité ...

Ces réalisations nécessitent le concours de plusieurs personnes.

Un principe unificateur est essentiel pour concevoir l'objectif

et pour harmoniser l'effort de tous pour atteindre ce dernier.

Gus, deux remarques: l'objectif unique poursuivi par une multitude quelconque

peut être plus subtil qu'une pyramide :

ce peut être la sécurité, la défense, le secours mutuel, l'entre aide moral, etc.

De plus, une fois admises la légitimité et même la nécessité des fonctions d'autorité,

reste le grave problème à savoir qui va exercer cette autorité et pour quelle raison.

Les sciences politiques disputent de ce problème: dans les faits, ce peut être

la force, la conquête, la tradition, l'élection , l'assemblée, ..etc.

QUATRIÈME VOILE

LE RÉGIME DU SALARIAT

Mon cher Ti-Gus, j'oubliais à propos du Cerce des Mén. Et Mén. Inc.

1) Le PNB va augmenter puisque celui-ci totalise les biens et services qui sont monnayés.

2) Le Coefficient de Propreté Nationale demeure identique puisque chaque personne a fait chez sa voisine ce qu'elle faisait avant chez elle.

3) Comme (théoriquement) ces personnes ont payé de l'impôt sur l'argent qu'elles ont reçu et qu'elles ont payé pour les ménages faits chez elles, elles sont plus pauvres qu'avant.

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